Све о професији наставника енглеског језика

Учитељ је једно од најзанимљивијих, али и најтежих професија. То се посебно односи на језике, јер ученик треба не само да све правилно објасни и научи основе говора, већ и да усађује љубав према предмету како би, по жељи, могао сам да настави даље. У овом чланку ћемо говорити о таквој специјалности као учитељ енглеског језика, његовим карактеристикама, позитивним и негативним аспектима.

Настава страних језика - ово је вишеструки и тежак процес, у којој наставник игра виталну улогу.

Поред тога, важно је за наставника имају психолошке вештине комуникације са људима, а посебно код деце: морате пронаћи приступ њима, укључујући тешке и хиперактивне момке, убедити их да им је то знање потребно.

У настави енглеског језика један од главних аспеката је познавање британске културе, њени обичаји, традиција, празници. Ову причу треба пренети ученицима, јер свест о култури циљног језика ће им помоћи да брзо пронађу заједнички језик са матерњим говорником, ако морате да комуницирате са њим у одраслом добу.

Наставници енглеског могу радити на следећим локацијама:

• вртићи и школе;
• техничке школе, лицеји, високошколске установе;
• велике компаније које треба да обуче запослене у одређеном речнику;
• центри за подучавање.

Најакутније у школама се осећа недостатак кадрова... То можемо рећи учитељима овде није лако због великог оптерећења.

Њихове одговорности су:

• израда планова часова и подучавање истих;
• попуњавање књижица, као и електронских часописа;
• стална комуникација са родитељима ученика;
• коришћење иновативних технологија: најефикасније су оне лекције где се по правилу узимају видео емисије, слушање дијалога, израда пројеката;
• попуњавање разних докумената, одржавање портфеља;
• прикупљање материјалне базе, која укључује уџбенике, видео и фотографске материјале, исписе, часописе (ако наставник има своју канцеларију);
• провера свеска, домаћих задатака, извођење тестова и тестова;
• помоћ у организовању ваннаставних активности, на пример, пратња ученика на изложбу, природу, музеј;
• ако су деца мала, на списак обавеза додаје се постављање разних тематских матинеја и сцена са њима.

Одвојено, мора се рећи и о раду у великим фирмама, где се ангажују наставници за обуку кадрова. Обично, ово није општи курс, већ уска специфичност: бизнис, технологија, компјутерски програми итд. Овде је важно да наставник развије свој ефикасан наставни план, а то је прилично тежак задатак.

Не постоје идеална занимања која би се свидела у сваком погледу, свуда има предности и мана. Размотрите шта су они у специјалности наставника енглеског језика.

Предности:

• свакодневна комуникација са великим бројем људи, па се наставник никада не осећа усамљено;
• радост и осећај поноса на себе видљивим резултатима свог рада, жељу ученика да похађају наставу и усвајају знања;
• стални креативни развој, посета позориштима, изложбама, музејима;
• поштовање професије, јер многи људи разумеју колико је то тешко;
• дуг одмор, који је два или више месеци, могућност брзог зарађивања слободног времена;
• плаћени одмори, боловање, социјална заштита;
• велики број слободних радних места у разним институцијама.

минуси:

• нестабилан распоред: после посла често морате да останете да проверите свеске, попуните дневнике, присуствујете родитељском састанку;
• потреба за одржавањем пуно докумената, састављањем планова, али ако је оптерећење наставника велико, таква документација ће захтевати много труда;
• одговорност за ученике: током часа наставник не би требало да оставља децу саму, потребно је да их надгледате током пауза;
• учешће у догађајима који могу бити непријатни за наставнике: митинзи, избори, чишћење територије;
• плата, која не одговара увек напорима наставника;
• могућност дугог и морално тешког сукоба између наставника и ученика, као и између наставника и родитеља;
• веома брзо емоционално сагоревање, будући да наставник улаже много труда да квалитетно образује децу.

Да радиш као наставник и видиш резултат свог труда, за ову специјалност неопходно је имати низ важних квалитета: и личних и професионалних.

Прави професионалац у својој области увек привлачи пажњу других.

Професионални квалитети наставника енглеског језика изражени су у следећем.

• Познавање вашег предмета од А до Ш, као и тежњу за сталним повећањем нивоа.Стотине нових техника годишње развијају стручњаци, а наставник мора имати идеју о њима, интегрисати у свој наставни план и програм.
• Високо специјализовано образовање. Ово је једна од главних тачака, без којих неће бити ангажовани да раде у школи, а још више у високошколској установи. Поред тога, наставник мора имати знања из области комуникационе психологије и педагогије.
• Способност да развијете сопствене технике и примените их у пракси. Ништа мање важно је знање о томе како правилно користити најбоље праксе других специјалиста. Приоритет треба дати уџбеницима страних издавачких кућа, у којима је презентација материјала приступачнија и распоређена „по полицама“.
• Способност планирања. Час енглеског се значајно разликује од часа, на пример, математике, где 45 минута можете решавати монотоне примере. Овде има много варијација: игре, песме, урањање у стварно окружење, гледање филма, рад у паровима и групама. Зато важно је да наставник испланира час тако да му се све уклапа у време, шта треба разрадити са ученицима.
• Знати како одржати дисциплину. Без дисциплине у школи, учење неће много напредовати. Осећајући слабост у учитељу, школарци ће престати да га поштују, узимаће слободе током лекције. То се не може дозволити, па сваки наставник треба да буде у могућности да брзо позове децу на дисциплину.

Горе наведене професионалне квалитете обавезни су да има апсолутно сваки наставник енглеског језика. Али ништа мање важно нису личне карактеристике које формирају однос ученика према наставнику.

• Способност за саморазвој. Ово се не односи на наставне методе, већ на наставничку перспективу у целини. Важно је да наставник много чита, комуницирати са различитим људима, путовања и стећи нова знања која ће вам свакако добро доћи у струци.
• Пријатељство. Ниједан ученик неће волети суморног, лошег расположења наставника. Деца не цене такве наставнике.
• Разумевање и стрпљење. Наставник треба да буде свестан да његови ученици тек почињу да савладавају нови предмет, па ће због тога доћи до грешака, неспремности за учење, разочарања у сопствене снаге. За учитеља је важно да не дозволи деци да клону духом, разумеју њихова искуства, правилно мотивишу. Чак и ако видите да дете лаже или намерно жели да се изнервира, не треба да се фрустрирате и препуштате емоцијама.
• Ентузијазам и креативност. Ученици који виде наставника који воли свој предмет не могу а да се не заинтересују за њега. равнодушни учитељ, давање информација монотоним тоном,Изазваће досаду и жељу да што пре напусти лекцију. Тако ће бити и са наставницима лишеним маште. Чак и ако нема књиге при руци или је сав материјал пређен, можете организовати забавну игру, одиграти сцену, замолити децу да нацртају и представе нешто.

Додатни квалитети који су потребни наставницима енглеског језика биће:

• напоран рад;
• Правда;
• одговорност;
• толеранција на стрес;
• смисао за хумор и оптимизам;
• љубав према деци.

Као што је већ поменуто, да бисте добили место наставника енглеског језика, морате дипломирати на универзитету.

Најбоље институције су:

• Московски државни универзитет;
• Московски педагошки универзитет;
• Кримски федерални универзитет назван по Вернадском;
• Јужно-уралски државни универзитет;
• Политехнички универзитет Петра Великог у Санкт Петербургу;
• Руски државни универзитет за хуманистичке науке.

Такође можете побољшати своје квалификације и проћи преквалификацију. На пример, то је лако учинити на Московском државном педагошком универзитету. Ово ће захтевати диплому о високо педагошко образовање, и познавање енглеског језика на средњем нивоу. Обука ће трајати максимално пола године.

Нажалост, наставници који раде у школама добити прилично мало посебно ако тек почињу каријеру. Просечна плата је од 12 до 15 хиљада рубаља. Међутим, са порастом искуства и професионализма повећавају се и плате.

Ако говоримо о високошколским установама, онда овде плаћање почиње од 20 хиљада рубаља и годишње се повећава. Већина плаћа приватне школе и центри за подучавање, али све зависи од њиховог нивоа. Обично је плата 60-100 хиљада рубаља. Важно је то запамтити што је виши ниво естаблишмента и плате, то ће бити теже радити.

Да би успешно развијао своју каријеру, наставнику је потребна константа савршенство... Ово је гледање вебинара, похађање семинара и конференцијама, читајући методичку литературу, као и блогове других наставника, комуникација са изворним говорницима. Највише се то може добити у школи са напредним учењем страних језика.

Такве школе настоје да осигурају да наставници сваким даном постану професионалнији, па самим тим често их шаљу на различите догађаје, након посете које можете добити потврда.

Такође можете приложити документе који потврђују да сте завршили одређене курсеве, нпр. „Комуникативне наставне методе”.

Радећи у редовној школи, наставник ће годинама побољшати, добијање категорија док не достигне највиши ниво.

Овде се не предвиђа даљи развој догађаја. Они који раде у високошколским установама такође стално унапређују своје квалификације. Овде постоји прилика за писање дисертација које могу бити полазна основа у добивши место шефа катедре или чак декана.

Можете развити своју каријеру и регрутовањем ученика, посебно ако је оптерећење мало. Приватна настава се добро плаћа и можете окупљају ученике у групе или раде на скајпу. Ако имате пословне способности, могуће је чак и отворити сопствене курсеве или школу о настави енглеског језика.