Које професије су погодне за меланхоличне људе?

Врло често се меланхолик представља као слаба, равнодушна према свему, увек уморна особа. Чини се да захваљујући овој врсти карактера, мушкарац или жена не могу ништа узети у своје руке, па се таквој особи не може поверити решавање важних питања. Али да ли је меланхолик заиста тако слаб и како се његови квалитети манифестују у професионалној сфери? Хајде да покушамо да то схватимо.

Меланхолични људи, по својој природи, прилично су резервисани људи, ћутљиви су, стидљиви, воле уметност. За решавање животних питања користе мудрост коју су покупили из примера књижевности. Жене са меланхоличним типом карактера карактеришу осетљивост, рањивост, не подносе гужву, буку. У окружењу хаоса, ови људи се осећају збуњено и не могу правилно да схвате ситуацију. У међувремену, рационална анализа преовлађујућих околности је инхерентна њиховом менталитету, коју послодавци препоручују да узму у обзир.

• Нестабилност на стресне ситуације. То су људи са тако сложеном психом да сваки стрес може изазвати депресију и нервни слом.

• Високи захтеви према другима. Мушкарци и жене меланхоличног карактера имају аналитички ум и зато захтевају превише од других, а то је често узрок сукоба и кварова у односима.

У темпераменту меланхоличара постоје и предности које се могу искористити у професионалној сфери.

• Одговорност. Ако је меланхолик нешто обећао, онда ће то сигурно испунити.За њега дужност није само реч, због тога је цењен на послу.

• Симпатија. Људи са меланхоличним типом карактера увек искрено брину за вољене, не знају како да одглумеју осећања.

• Лојалност. Меланхолика одликује демонстративна преданост, то се односи не само на људске односе, већ и на професионалну активност.

Као што је горе наведено, главна предност меланхолика у послу је одговорност. Он ће испузати из своје коже да заврши задатак. Међутим, то је због његовог урођеног осећаја дужности, док ће његове колеге настојати да унапреде своје каријере. Меланхоличару ово није потребно, он се плаши промена и увек је задовољан оним што има. Ако ова особа схвати да се неће носити са задатком, онда ће то једноставно одбити, а оно што је предузео може се сматрати завршеним.

Меланхолични људи су прилично сумњичави и веома добро реагују на одобравање., дакле, ако менаџмент чешће хвали свог запосленог са приказаним темпераментом, онда ће својом марљивошћу меланхолик моћи да засјени половину особља.

Можете се ослонити на ове људе, али само ако раде сами. Када ради у тиму, меланхолик постаје изолован, тешко му је да дели своје калкулације и планове са другим људима, па радије ради самостално. Негативан квалитет ове особе у послу је његова нестабилна психа. Веома болно пролази кроз стресне ситуације, а ако је морао да доживи осећај анксиозности током рада, онда ће цео пројекат бити угрожен. Девојке и мушкарци меланхоличног темперамента цене приватност, па стога промоција компаније на нова тржишта може довести до отпуштања меланхолика.

Генерално, радни капацитет меланхоличних људи може се дефинисати као низак. Брзо се умарају, често се одмарају, повремено их треба омести другим активностима. Делују споро, као невољно, међутим, на крају постижу одличан резултат. Екстремне активности неће одговарати овим људима; лидерске позиције такође вероватно неће засијати за њих.

Меланхолик, склон сталној интроспекцији, зна све о себи, и тачно је сигуран у шта може, а шта не. Стога, када се меланхолик суочи са тешким задатком, он на све начине покушава да избегне његово решавање и покушава да пребаци одговорност на туђа рамена. Највероватније му је лакше да одбије немогућ задатак за њега.

Ако није било могуће „изаћи“, меланхоличар ће сести да реши проблем. Главно му је да уђе у жељени радни ритам. У почетку ће се одвлачити од посла на ситницама, правдајући се потребом за краткотрајним одмором, али постепено ће се заносити и на крају ће беспрекорно решити проблем. Заинтересовавши се за радни пројекат, меланхоличар може да седи над њим чак и до ноћи како би мирне савести и осећања посла отишао у кревет.

Знајући овакав однос према тешкоћама, менаџмент не би требало да поверава меланхоличару задатке који су му претешки, боље је оставити у његовој надлежности оно што је одувек радио - нико неће ефикасније да се бави овим послом, што је добро за компаније у целини и за самог запосленог са овом врстом карактера. Препоручљиво је дати меланхоличару више времена да реши проблем. Ако кажете да је време близу, та особа ће се узнемирити, успаничити, обузимати анксиозност и стрес, што ће негативно утицати на перформансе. Зато је боље хитне послове делегирати другом запосленом.

За меланхолика је веома важно да сакрије свој унутрашњи свет од оних око себе и да има свој простор за реализацију. Креативне професије су му прикладне, јер филозофски поглед на свет омогућава овој особи да да исправну процену уметничких дела. Међу ликовним и позоришним критичарима има много меланхоличара. Поред тога, овим појединцима је тешко да комуницирају са другима, али понекад заиста желе да изразе своја осећања - уметност вам само омогућава да изразите емоције језиком боја или музике.

Такође је лако да се особа са овом врстом карактера осети у професији која се односи на истраживање и статистику. Некима се рачуноводствене калкулације чине досадним и монотоним. Али не за меланхоличара који воли посао на који треба да се концентришете. Меланхоличар треба да обрати пажњу на следећу листу професија.

• библиотекар. Овај посао не укључује честе стресове, претпоставља тихо, мирно окружење. У библиотеци, меланхоличар се може опустити и уживати у самоћи. Не мора много да комуницира са људима, његове омиљене књиге су му увек при руци, можете се чак, релативно говорећи, стопити са окружењем и уронити у свој унутрашњи свет - идеалну атмосферу за ову особу.

• Вритер. Међу меланхоличним људима има много талентованих људи. Љубав према усамљености често постаје разлог за сталну анализу, која се, пак, улива у текст написан на папиру. Меланхолик обично има мало пријатеља и нема са ким да подели своја осећања, иако му то није неопходно. Али у књизи ће моћи да изрази сва своја осећања и став према свету. Има прилично бујну машту, воли да истражује, а такође је и прилично марљив.

• Програмер. Способност разумевања детаља је још један таленат меланхоличара који воли да чачка по ситним елементима, да нешто дизајнира, зезне, па ови људи обично знају много о компјутерима. Поред тога, професија програмера често укључује рад сам, што толико цени особа са меланхоличним типом карактера. Представник овог темперамента ће открити сваки слом, јер је веома пажљив на ситнице.

• Дизајнер. Још једна одлична прилика да радите код куће, као и да искажете своју креативност. Поред тога, ово је прилично високо плаћена професија. Меланхоличар ће савршено развити ефикасан пројекат, а купци ће увек бити задовољни.

• Цопивритер. Одлична опција за добро зарађивати без напуштања куће. Главни плус професије је то што усамљени меланхоличар не мора да се састаје са муштеријама - о текстовима се разговара путем интернета. Још једна предност је способност да добро зарадите. Обично меланхолични људи имају добро развијен писани језик. Размишљајући о текстовима, не плаше се да напишу нешто погрешно, јер се реч увек може избрисати или исправити, за разлику од изговорених речи.

• Ветеринар. Ово је прилично погодна професија за меланхоличара, међутим, треба имати на уму да ћете у почетку морати да се носите са стресним ситуацијама. Практично је немогуће избећи такве случајеве на почетку професионалне делатности, јер међу власницима животиња има много хировитих и својеглавих клијената. Временом ће меланхоличар моћи да постигне велики успех у овој области, јер не носи потребу да комуницира са својим пацијентима.

• Медицинска сестра. Ова професија претпоставља познат и добро дефинисан спектар одговорности. Меланхоличне девојке не морају да доносе озбиљне одговорне одлуке, јер за ово постоји лекар. У таквом послу нема инструкција које треба завршити за кратко време. Стога је погодан и за меланхоличне жене.

Одабиром професије, меланхолични људи треба да се руководе следећим препорукама.

• Изаберите мирну професију, у којој не морате често да мењате окружење, иначе меланхоличар неће моћи да се бави таквом активношћу. Нека то буде посао са ограниченим одговорностима, женама и мушкарцима меланхоличног типа личности лакше је да се потпуно упусте у један пројекат него да стално скачу на различите активности.

• Избегавајте професије у којима је могућ стални стрес. Менаџери продаје, благајници, агенти за оглашавање и осигурање, диспечери - све ово није за меланхоличаре. Ове професије карактеришу сујета, трчкарање, сукоби са скандалозним људима, стално огорчење руководства, потреба да се све преда на време.

• Дајте предност активностима које можете да радите сами. Домаћи задатак је најбоља опција. У мирној, пријатној атмосфери, где нема људи који се нервирају, радни капацитет меланхолика је значајно повећан. Добро је ако чак и са властима треба да комуницирате само преко интернета.

За информације о томе коју професију изабрати за меланхоличара, погледајте следећи видео.