Хобији за животопис: које навести?

Хобији могу много рећи о особи. За један или други хоби, послодавац може да изврши личну процену у потпунијој мери, а за многе то може бити додатни плус. Хајде да детаљније погледамо које хобије треба да наведете у свом животопису.
Основна правила за описивање хобија
Укључивање листе ваших хобија у свој животопис може повећати ваше шансе да добијете жељену позицију. ипак, требало би да користите једноставна правила како очигледан плус не би постао минус.
- Најбоље је да се ограничите на два или три хобија, а не да пишете дугачку листу свих интересовања. То ће омогућити потенцијалном послодавцу да буде заинтересован за себе, а такође неће сумњати да ће многи хобији негативно утицати на квалитет рада.
- Често, на личном интервјуу, могу поставити питања у вези са хобијем наведеним у животопису. Препоручљиво је у животопису навести праве хобије, а не жеље. Морате се барем упознати са основним концептима одабраног хобија да бисте могли одговарати на питања и изгледати компетентно.
- Овисности о одређеним хобијима могу много рећи о особи. На пример, љубитељи тимских игара обично су друштвенији и добро раде у тиму. Људи који воле психологију или стратешке игре су добро упућени у тактичке детаље, знају како да планирају и израчунају унапред.

Важно! Одсуство било каквих хобија може дати послодавцу утисак да је досадна особа која не тежи развоју и усавршавању.
Обично послодавци желе да виде своје подређене активне и прогресивне и нису превише склони да запосле обичну, незаинтересовану особу. Зато не будите лењи или стидљиви, већ изаберите за животопис она интересовања која вас могу описати као осебујну и јединствену особу.
Интересовања за биографију, ако је могуће, треба да буду директно везана за посао за који се конкурише. Читање литературе о стручним темама биће одличан пример у овом случају.
Хобији треба да наглашавају личне квалитете људи који заузимају изабрану позицију. На пример, за рачуновођу је боље да назначи такве квалитете као што су одговорност, тачност и дисциплина, као и склоност учењу и акумулацији знања.

Које активности можете навести?
Постоји огроман број хобија који се могу навести у животопису. На пример, можете написати да особа у слободно време редовно посећује тренинге, то може бити фитнес, теретана, базен и тако даље. Свака особа која се бави спортом постаје све јача и јача, ослобађа се лоших навика. Управо ови запослени су тражени међу послодавцима. Сазнајући шта апликант проводи већину свог слободног времена, можете сазнати особине карактера.
Следећи хобији су заслужено уврштени у одељак о хобијима:
- бицикл;
- трцати;
- Фудбал;
- Кошарка;
- бадминтон;
- Тенис;
- Одбојка.

Зависности као што су:
- данцинг;
- ручни рад;
- учење страних језика;
- савладавање музичких инструмената или вокала.
Списак се може допунити колекционарством, фотографијом, ликовном уметношћу. Поред тога, ваш животопис треба да садржи хобије као што су кување и уради сам накит или декор. Хобији као што су савладавање нових компјутерских програма и добротворне сврхе ће много рећи о кандидату.
Такав списак се може наставити у недоглед, јер је свака лекција вредна поштовања и пажње.


Прикладно је означити нестандардне хобије, као што су:
- источњачка култура;
- оригами;
- стварање образовних књига или игара за децу;
- цртање карикатура;
- археологија.
Ако ништа од наведеног није погодно у одређеном случају за животопис, можете написати да викенд проводите ван града у друштву пријатеља или рођака, што особу карактерише као мирну, породичну и стабилну.
Када наведете своје преференције у свом животопису, треба да разумете да потенцијални послодавац не би требало да стекне утисак да је подносилац захтева дао случај насумично.

Веза, између специјалности и хобија
Када се пријављујете за одређену позицију, пажљиво процените колико су хобији наведени у биографији повезани са потенцијалном професијом и, ако је могуће, изаберите најуспешније, и то:
- конкуришући за посао у рачунарској компанији, било би прикладно да у слободно време назначе хоби за нове компјутерске и интернет програме, стране језике, егзактне науке и стратешке игре;
- за менаџере и продавце, психологија, говорништво, позоришни студији, тимске игре биће позитиван хоби;
- конкуришући за место шефа, требало би да укажете на своје зависности од психологије и филозофије, политичких наука, пословне комуникације, као и говорничких и интелектуалних игара, загонетки за развој логике и генијалности;
- за креативне професије, препоручљиво је напоменути активан животни стил као хоби; што човек више зна и интересује се за уметност, биће креативније и занимљивије да рађа идеје, што је добродошло у креативним професијама; страст за било коју врсту креативности, на пример, сликарство и музику, биоскоп и позориште, књижевност и плес ће бити добродошла.
Важно! Уз правилно описана професионална интересовања, можете рачунати да ћете код будућег шефа створити пријатан утисак о регруту.

За мушкарце
Коју год позицију човек жели да заузме, у колони "хоби" вреди навести хоби за спорт. Ако је ово екстремна вежба, онда је боље да такву активност не означите као главну активност. У колону је боље унети следеће опције:
- трцати;
- пливање;
- Фудбал;
- Тенис;
- вожња бициклом.
Такви хобији ће указати на мушкост појединца, нагласити снагу и здравље. Интересовање за лов и риболов, као и за аутомобиле и грађевинарство показаће аутора биографије са најбоље стране. Поред тога, играње музичких инструмената и шаха, као и тимске игре и учење страних језика и култура, биле би добре опције за укључивање у животопис. Чак и ако кандидат за позицију има много узбудљивих активности, не би требало да их све наводите и детаљно описујете.
Послодавац ће бити довољно да се упозна са њима како би сазнао карактерне особине.


За жене
Девојке би у сличној колони требало да наведу своју зависност од плеса, фитнеса или јоге, трчања или пливања. Такође је корисно указати на способност за такве хобије као што су:
- кување;
- производи за шивење;
- патцхворк;
- плетење;
- ручни рад;
- оригами;
- брига о биљкама;
- волонтерски рад;
- стварање баште.

У низу професија, плус ће бити страст према модним трендовима и трендовима у области моде, као и модерним стиловима одевања, шминке, аксесоара, обука за професионалну шминку, фризуре. Креативни хобији се генерално подстичу. То укључује следеће:
- музика;
- Фотографија;
- креирање видео записа;
- писање поезије;
- стварање слика.
Такви хобији откривају управо женске квалитете, наглашавајући сензуалност, свестраност и креативност. Приликом прецизирања интересовања потребно је истаћи она која су стварна, а не она која би се желели истражити. Многе девојке су својствене некарактеристичним активностима за њих, као што су јахање, борилачке вештине, моделирање авиона и тако даље.
Ипак, боље их је назначити, јер ће јаче открити карактер особе.

О чему не би требало да пишете?
Упркос чињеници да је све што је створено од природе и човека лепо и узбудљиво, велики број хобија послодавац може да одбије и спречи их да дођу до жељеног посла. Када се пријављујете за место у угледној организацији, треба схватити да је боље не помињати неке хобије у животопису. На пример, кандидат који тражи место ТВ водитеља у емисији о милосрђу и саосећању ће указати на његову страст према боксу. Ова чињеница може изазвати озбиљан страх код послодавца да огреботине и модрице након обуке могу бити неспојиве са радом ТВ водитеља.
Следећи хобији не би требало да буду укључени у животопис:
- коцкање за новац;
- екстремни спортови;
- Трка аутомобила;
- компјутерске игре;
- дуга и честа путовања;
- декорација тела на истакнутим местима са великим тетоважама;
- припадност субкултурама или религијама које нису популарне у региону, што може бити праћено пропагандом и специфичном појавом.

Постоји низ разлога зашто послодавци често избегавају запослене различитог изгледа или културе. За многе се такав запослени не уклапа у укупну слику компаније и може да поремети душевни мир запослених или купаца промовишући њихов животни стил. Екстремни спортови и честа дуга путовања ће уплашити послодавца, јер чести слободни дани и евентуална боловања нису укључени у његове планове. Скупе хобије попут пењања по стенама, роњења или коњичког спорта такође је непожељно набрајати, посебно ако примања у компанији нису велика. Послодавац се може запитати о потреби за таквим запосленим у фирми.
Сви ови нестандардни хобији могу се компетентно комбиновати са послом, али их оставити ненајављеним као део вашег личног живота. Није потребно у животопису назначити и претерано одушевљење друштвеним мрежама. Колико су посла остали запослени због сталног ометања интернет ресурса током радног дана.
Боље је не назначити часове езотерије и магије као своје омиљене активности. Такође се не препоручује указивање на зависност од алкохола, ноћног живота и посета клубовима и дискотекама.

Примери
Да бисте написали добар животопис, требало би да видите његов узорак. Ово ће вам омогућити да процените листу ставки које треба да буду откривене у вашој биографији и изаберете најуспешније одговоре. Опције животописа се могу наћи на Интернету за сваки укус. Постоји неколико правила за писање компетентног животописа и лако их је запамтити да бисте их користили у будућности, а то су:
- за жену која жели да добије место васпитачице у вртићу, прикладни су часови попут музике, рукотворина, дечије психологије;
- за будуће лидере је боље да изаберу активности као што су тимски спортови, читање, стратешке игре;
- продавци или менаџери у својој биографији могу навести учење страних језика, тимске игре, учешће у спортским такмичењима као хобије;
- програмери могу да укажу на интересовање за дизајн, необичне пројекте, цопивритинг и СЕО оптимизацију;
- правници, као пример, могу указати на спорт, интересовање за психологију, лекције јавног говора; такви часови вам омогућавају да видите свеобухватну личност која је увек свесна свих промена у вези са правним питањима;
- за оне који теже да заузму високу позицију, вреди поменути интересовања у биографији која наглашавају лидерске квалитете; у колони „хобији“ означавају хоби за спорт, сакупљање старих новчића, јавно наступање, вођење стратешких игара.
Компетентно писањем животописа и навођењем својих хобија у њему, можете заинтересовати послодавца, доказати се као вишеструка, занимљива особа и заслужено добити жељени посао.
