Идеје за корпоративну забаву за Нову годину

Корпоративна забава је свечани догађај који за своје запослене организује менаџмент компаније. Ако се 23. фебруара и 8. марта једноставно постави свечани сто у канцеларији, организује се читав забавни програм за Нову годину, изнајмљује се соба у ресторану, позивају се водитељ и аниматори у облику Деда Мраза и тхе Снов Маиден. Ако је мала количина новца додељена за корпоративну забаву, онда можете одбити водитеља са аниматорима. А улогу главних представника празника ће играти сами запослени.

Нова година је породични празник који се често слави код куће са децом. Али корпоративна забава укључује прославу само за одрасле. Изузетно је ретко да запослени у компанији смеју да воде дете на догађај. А родитељи у присуству деце неће моћи да се опусте.

Ако организациони тренутак корпоративне забаве падне на рамена неког од запослених у компанији, требало би да се упозна са неколико савета професионалних организатора и презентера.

• Неопходно је разговарати са запосленима у компанији, разјаснити њихове жеље и захтеве за предстојећи догађај. На основу добијених података много је лакше одредити формат прославе, место одржавања и број људи који желе да учествују у извођењу. Од колега можете тражити и идеје за забавне задатке за празник, који не прелазе границе пристојности. Организатору догађаја се препоручује да изврши ревизију у магацину.Многе ствари скривене од тима могу бити савршен додатак забавним такмичењима.

• Важно је обновити пријатељске односе у тиму. Сваки ток посла ће изазвати мање сукобе и неспоразуме. Да бисте отишли ​​на новогодишњу гозбу у добром расположењу, потребно је унапред обновити комуникацију људи између којих је "мачка трчала". Да бисте то урадили, неколико недеља пре заказаног датума, потребан је необичан тим билдинг, захваљујући којем ће колеге моћи да се помире, а корпоративни дух ће постати много јачи.

• Веома је важно одлучити се за тему дочека Нове године. На овај начин гости ће моћи да припреме одговарајуће одело. На тематским забавама, слика сваког позваног треба да се разликује од свакодневне одеће. Али не заборавите да ће руководство компаније бити присутно на празнику, пре чега би било погрешно појавити се у отвореном тоалету. За класичну корпоративну забаву боље је изабрати модерну коктел хаљину и дискретно класично одело у умирујућим бојама. Ако се за прославу одабере одређена тема, мораћете да пронађете занимљиву слику која одговара идеји вечери.

• Важно је правилно планирати свој догађај. Свака фаза празника мора бити израчуната од почетка до краја. Сваки корак презентера, свако такмичење - чак и здравица - мора се одржати у одређено време, по замисли организатора.

• Ни у ком случају не треба паничарити. Као што знате, сваки догађај, без обзира колико је промишљен, увек добија примедбу гостију. Али не очајавајте због овога.

Да би се новогодишња корпоративна забава дуго памтила, потребно је да користите услуге професионалца. Он ће бити и водитељ, а биће одговоран и за сценарио. Међутим, избор места за догађај је у потпуности на раменима шефа компаније. Одабравши ресторан или банкет салу, водитељ одлази тамо да се упозна са просторијама и слободним простором за наступ.

На улазу у свечану салу морате окачити новогодишњи плакат са песмама које позивају на празник. Након што запослени у компанији седну на своја места, водитељка почиње емисију. Док колеге сервирају салате и пуне чаше шампањцем, уводни говор држи водитељ. Његове речи треба да садрже честитке и мало објашњење сценарија празника. У овом случају се предлаже да се размотри могућност путовања у различите земље у удобном возу. Да бисте то урадили, потребно је да створите атмосферу станице, на пример, укључите звук точкова и звиждук парне локомотиве.

Прва станица, на пример, може бити Пољска. Када воз стигне на станицу, требало би да свира национална пољска музика. Домаћин почиње да прича гостима догађаја о посебној традицији пољског народа везаној за Нову годину. Затим се одржава такмичење у складу са обичајима земље. После такмичења, гозба се наставља, звучи весела музика, која се глатко претвара у звук точкова. Водитељ јавља да је воз стигао у Кенију. На сличан начин је описана традиција афричког народа. Одржава се одговарајуће такмичење.

Следећа станица би могле бити Сједињене Државе. Међутим, тамо можете стићи авионом или бродом. Сходно томе, трајање путовања је мало повећано. Током овог периода, можете укључити неколико запаљивих плесних песама или организовати још неколико такмичења. Након што завршите путовање у различите земље, морате се вратити у Русију.

Пошто су ови ликови јунаци дечијих бајки, увек се појављују са поздравом за малишане. Домаћин догађаја глатко се удаљава, док Деда Мраз преузима узде. Он и његова унука Снегурочка поздрављају запослене у компанији, причају одакле је дошао, колико је дуг био његов пут, које су му се авантуре догодиле на путу. Даље, Снежана и Дед Мороз одржавају неколико занимљивих такмичења, након чега почињу да дају поклоне гостима.

Са таквим сценаријем, празник ће се показати веома смешним и необичним. Главна ствар је детаљно разрадити такмичења, ако је потребно, променити земље за путовање. Такође можете упутити сваки сто да припреми плес који карактерише земљу доласка.

Много је теже када се за прославу новогодишње корпоративне забаве издвоји мала сума. Уз буџетске могућности, биће немогуће позвати професионално обучене аниматоре и водитеља. Дакле, шоу програм у потпуности пада на рамена једног од запослених у компанији. Данас се на Интернету могу наћи сценарији за новогодишњу корпоративну забаву. А ако покажете своју машту и одвојите неколико дана за израду плана догађаја, моћи ћете да креирате јединствен и непоновљив одмор. Много је теже ако организатор нема талента за писање. У овом случају, мораћете да користите помоћ колега, пријатеља и познаника.

Као јединствен сценарио може се предложити „рад на грешкама одлазеће године“. Пошто ће на корпоративној забави бити присутне само колеге, можете се присетити неких проблема који су се десили на послу и одиграти их на духовит начин.

Поред одређених сценарија, постоје универзалне опције за одржавање свечаног догађаја. Погодни су за васпитаче, наставнике, представнике креативне професије. Сваки универзални програм се придржава одређеног плана, где су видљиве 4 фазе акције:

• велики поздрав;
• честитке из главе;
• такмичења;
• плесање.

У поздравном говору презентер треба да подсети на достигнућа организације, на забаван начин исприча о неким недостацима рада. Да се ​​захвалим онима који су уз звецкање чаша дошли на догађај. Затим реч преузима шеф компаније. Изражава захвалност својим колегама, захваљује се запосленима на години коју су провели заједно. Одмах након тога можете прећи на забавни програм, на пример, организовати свечану лутрију. Да бисте то урадили, морате унапред припремити лутријску карту. Сваки запослени своју карту мора добити на улазу у салу. При томе мора сам да га изабере из затворене посуде, затим да напише своје име и презиме и стави у бубањ.

Награде ове лутрије морају бити најнеобичније. На пример, игранка са директором, додатни слободан дан, дозвола да се пола сата касни на посао. Јефтини сувенири ће послужити као утешна награда. Када је свечани догађај у пуном јеку, можете прећи на друга такмичења. Импровизација новогодишњих бајки ће изгледати занимљиво. На пример, понављање бајке "Колобок" на модеран новогодишњи начин.

Прављење новогодишње корпоративне забаве за женски тим није лак задатак. Свака жена има свој карактер и интересе. И немогуће је угодити сваком запосленом.

• Неопходно је разрадити место догађаја. За збијени тим, сала ресторана са великом површином биће идеална. Тамо ће бити могуће позвати квалификованог презентера који ће моћи да организује кул такмичења и одличан шоу програм.
• Обратите пажњу на организациони аспект догађаја. Прво морате украсити свечану собу. И то не са купљеним декором, већ са постерима и ручно рађеним играчкама.
• Стил женске корпоративне забаве треба пажљиво разрадити. У овом случају, фер пол нема ограничења за машту. То може бити наутички стил, хипи корпоративна забава, рокенрол, пиратска верзија празника. А ово је само део могућих опција.
• Неопходно је пратити организацију запослених. Новогодишња корпоративна забава не би требало да постане окупљање за столом.

Није тешко организовати новогодишњу корпоративну забаву за мушкарце. Представници јачег пола увек остају деца. Сходно томе, сваки свечани догађај за њих је испуњен позитивним. Међутим, за модерне мушкарце пожељно је организовати корпоративне забаве са занимљивом темом потраге. То може бити детективска истрага или потрага за благом на гусарском броду.

У следећем видеу чекају вас идеје за такмичења за корпоративну забаву за Нову годину.