Све о професији менаџер догађаја

Данас постоји много занимљивих младих професија. Међу њима вреди напоменути менаџере догађаја - људе који стварају одмор. Ова врста активности се још не предаје на универзитетима, међутим, високо образовање ће и даље бити предност. Плата специјалисте директно зависи од вештина, искуства и региона.

Менаџер догађаја - особа која је одговорна за организовање било ког догађаја. Штавише, можемо разговарати о било ком масовном догађају. Менаџер догађаја мора да организује и спроведе догађај на високом нивоу, како за приватна тако и за правна лица. Менаџер догађаја развија концепт одмора, узимајући у обзир жеље купца, решава све нијансе које су повезане са изнајмљивањем места.

Представник ове професије може радити за велику компанију или као приватни предузетник. Менаџер догађаја поступа у складу са описом посла. Документ садржи све што специјалиста треба да уради. Треба напоменути да послодавац може променити листу задатака по сопственом нахођењу.

Главне обавезе на послу.

1. Комуникација са купцем догађаја. Прихватање налога и извештавање.
2. Састављање база података са контактима клијената, извођача, партнера.
3. Регистрација техничког налога према специфичностима догађаја. Координација са клијентом.Израда сценарија догађаја и његовог концепта.
4. Размишљајући о свим карактеристикама догађаја. Израда буџета, процене. Пратите трошкове како би остали у оквиру плана.
5. Ако је потребно, потребно је да развијете рекламну кампању за догађај. Обезбеђивање посетиоцима брошура са потребним информацијама.
6. Контролисање свих фаза догађаја, њихова синхронизација.
7. Рад са услужним особљем и извођачима.
8. Координација потребних питања са свим учесницима догађаја. Треба стално одржавати комуникацију са менаџментом, клијентом, извођачима.
9. Извештавање након догађаја.
10. Дистрибуција позива, избор спонзора и формирање атрактивних понуда за њих.
11. Одабир и позив новинара за састављање саопштења.
12. Припрема и достављање извештаја надлежнима о обављеном послу, утрошеним финансијама и коначним резултатима.
13. Контрола целокупног процеса организовања и одржавања манифестације.

Посао менаџера догађаја је прилично изазован, иако занимљив. Кандидат мора бити активан и активан, умети и волети да стално комуницира са људима. Будите сигурни да имате креативно размишљање, способност да говорите пред великим бројем људи. Кандидат треба да буде обучен у јавном говору.

Менаџер догађаја мора бити у стању да се носи са великим емоционалним и моралним стресом. Специјалиста се може позвати у било које доба дана да се договори или разјасни различите нијансе. Штавише, савршено фино подешен механизам организације може да се поквари у сваком тренутку, а то је велики стрес. Управо та особа је веза између свих учесника у процесу.

Важно је бити у стању да доносите брзе одлуке и решавате проблеме различитих величина. Неки од извођача могу да се разболе, биће потребна замена. Још је горе ако се изнајмљена зграда нагло испразни или дође до неке ванредне ситуације. Важно је да купци буду задовољни и да се догађај одржи на високом нивоу.

Менаџер догађаја мора имати следеће личне квалитете:

• друштвеност, способност проналажења заједничког језика са различитим људима;
• способност решавања озбиљних проблема у кратком времену;
• ведрина, оптимизам и активна животна позиција;
• способност размишљања ван оквира;
• висока ефикасност и отпорност на стрес;
• присуство лидерских вештина;
• мајсторство јавног говора;
• организационе способности.

Сама професија је позитивна и оптимистична. Менаџери догађаја не пате од монотоније и рутине. У току рада унапређују се комуникацијске и организационе способности. Сваки професионалац постаје лидер који свакога може да убеди у било шта.

Када не треба организовати догађаје.

1. Недостаци у говору или физички недостаци постаће главна препрека.
2. Вреди одустати од професије ако постоје болести нервног система, срца или крвних судова. Нередовно радно време и стални емоционални стрес могу погоршати здравствено стање.
3. Посао није погодан за људе који дуго одлучују. Сваки догађај има своје рокове, који се морају поштовати, без обзира на проблеме који се појаве. У свакој ситуацији морате размишљати брзо и јасно.
4. За рањиве и осетљиве људе, боље је не организовати догађаје. Посао са догађајима има много забрињавајућих тренутака. Понекад се морате прилагодити, издржати грубост или, напротив, бити упорни.

Менаџер догађаја не може да стекне високо образовање у јавној установи. Међутим, обука је и даље неопходна, а ту у помоћ прискачу разне приватне организације. Можете завршити курсеве или похађати обуке како бисте побољшали своје квалификације. Тако ће бити много лакше ући у професију и почети да стиче искуство.Већина професионалаца је тако почела.

Важно је напоменути да се курсеви могу завршити за само неколико месеци. Ово је довољно за савладавање основних вештина. У неким случајевима има смисла студирати на даљину. Многе школе у ​​иностранству нуде ову услугу, али цена је прилично висока.

Многе велике компаније обраћају пажњу не на доступност диплома о завршеним курсевима, већ на стварно практично искуство. Они који су раније радили у области организовања било каквих догађаја имају много веће шансе да добију добру позицију. Високо образовање је цењено и међу послодавцима. У овом случају, боље је бити директор или менаџер по професији. Маркетинг едукација је такође погодна за ову врсту активности. Познавање оглашавања је од великог значаја у раду евент менаџера. Погодно је образовање везано за културне активности.

Ако имате високо образовање које одговара вашем профилу, не треба одустати од додатног образовања. Можете савладати уметност јавног говора или посебности организације. Додатне вештине везане за професију ће повећати ваше шансе да пронађете посао.

Менаџер догађаја у Москви зарађује око 45.000 рубаља, у Санкт Петербургу - 35.000 рубаља. Међутим, у Уфи и Волгограду просечна плата је само 18.000-19.000 рубаља. Много зависи од радног искуства и вештина.

На шта менаџер догађаја у Москви може да рачуна под различитим околностима.

1. Дипломци универзитета без радног искуства и посебних вештина зарађују у престоници око 25.000-30.000 рубаља. Да бисте то урадили, довољно је имати креативно размишљање, бити у стању да користите рачунар и пронађете заједнички језик са различитим људима. Образовање може бити потпуно или непотпуно високо образовање. Предност се даје специјализацијама које се односе на менаџмент и оглашавање.
2. Просечна плата се повећава на 37.000 рубаља ако имате радно искуство од 1 године или више. Поред тога, потребно је да имате вештине у пословним преговорима и да познајете тржиште догађаја.
3. Већ са радним искуством од 2 године или више, можете рачунати на 53.000 рубаља месечно. Биће вам потребно маркетиншко знање, вештине писања саопштења за штампу и искуство у организовању разних догађаја. Специјалиста мора имати успешно искуство сарадње са другим компанијама које се баве оглашавањем.
4. Максимална просечна плата је 120.000 рубаља. Радно искуство мора бити дуже од 3 године. За течну комуникацију потребно је да знате енглески. Мораћемо да саставимо портфолио. Неопходно је имати искуство у организовању великих пројеката.

Менаџери догађаја су потребни у различитим областима. Након обуке, требало би да изаберете приватну компанију или корпорацију за себе. Често стручњаци започињу сопствени бизнис и раде као приватни предузетници. У овом случају може бити тешко пронаћи клијенте.

Главна места рада за менаџере догађаја.

1. Специфична компанија. Постоје фирме које организују разне догађаје. Обично им се велике фирме обраћају да би биле сигурне у квалитет резултата. У овом случају, специјалиста ће се бавити пословним пројектима. Планирано је организовање семинара, обука, конференција.
2. Самосталан рад са корпоративним клијентима. Предузетнику је прилично тешко да почне да ради у овој ниши због недостатка поверења. Међутим, ако покушате, можете сарађивати са великим произвођачима, банкама, консултантским агенцијама, приватним школама.
3. Самостални рад у физичком сектору. Морате радити са обичним људима и малим компанијама.Специјалиста ће бити задужен за организовање уобичајених прослава. Требало би да сарађујете са великим бројем извођача за рад на венчањима, изложбама, корпоративним забавама, матурама и другим догађајима.