Менаџер

БИМ менаџер: карактеристике, одговорности, предности и мане

БИМ менаџер: карактеристике, одговорности, предности и мане
Садржај
  1. Посебности
  2. образовање
  3. Место рада
  4. Предности и мане

Са развојем БИМ технологија појавила се специјалност БИМ менаџера. Већ данас је јасно да ће радно место овог дизајнера бити тражено на тржишту рада. Ово ће отворити велике изгледе за професионални развој. Материјал у овом чланку ће вам рећи које су карактеристике, предности и мане ове професије, као и одговорности специјалисте.

Посебности

БИМ-менаџер-дизајнер је нико други до менаџер у области информационог дизајна објеката и структура. Разлика између таквог специјалисте и традиционалног дизајнера је развој читавог животног циклуса грађевинског објекта. Бави се архитектонским развојем, инжењерингом, дизајном, декорацијом и рециклажом. Његов посао је информационо моделирање у специјализованој компанији.

Дужности таквог менаџера укључују многе задатке. Његов главни задатак је да организује и одржава у стабилном стању процес креирања, складиштења, преноса података који се појављују у процесу имплементације грађевинског пројекта. специјалиста:

  • израђује планове за реализацију пројеката,
  • дефинише циљеве, креира пројекте у виду БИМ модела;
  • развија и имплементира БИМ стандарде;
  • бави се избором квалификованог кадра;
  • обучава подређене на лицу места, шаље их на курсеве;
  • у потпуности прати текуће пројекте;
  • бави се израдом процена и оперативних карактеристика;
  • израчунава количину утрошених сировина и ресурса у изградњи, одржавању, демонтажи;
  • прати смањење трошкова изградње, стање;
  • покушава да спречи могуће грешке;
  • координира све радове на пројекту;
  • бави се пројектантском аналитиком, расподелом дужности сваког запосленог у његовој подређености.

Такав лидер разуме Аутодеск Ревит, Нависворкс и правила увоза и извоза података. Ефикасан је у свом послу, зна да ради са документима, добро је упућен у математику, физику, ИТ технологије. Он има квалитете лидера, поседује основе лидерства.

Овај менаџер не само да имплементира БИМ технологије, већ и зна како да њима управља. Пружа техничку подршку колегама, сазива састанке ради решавања питања у вези са спровођењем рада на пројектима. Осим тога, такав специјалиста комуницира са руководиоцима структурних одељења... Са њима решава питања финансијске и економске делатности предузећа.

Што се тиче одговорности, на то се доводи специјалиста у случајевима када својим радом нанесе штету предузећу у којем ради. Против њега се гони и за неуредно вршење службене дужности, као и за прекршаје.

образовање

Ово занимање подразумева присуство високог образовања из области грађевинарства, архитектуре, дизајна, инжењеринга, информационих технологија. Ово је ретка специјалност која у многим аспектима превазилази професије дизајнера и архитеката. Специјалиста који бира ову професију мора разумети многе ствари. Ако обичан менаџер не мора да зна стране језике, онда БИМ менаџер треба да течно говори бар један.

Такви менаџери надгледају не само мале, већ и велике пројекте. Међутим, струка обухвата неколико области, још не постоји посебна специјализација на универзитетима. Стога, они који желе да савладају тражену специјалност морају да упишу архитектуру и грађевинарство, техничке универзитете и факултете. Поред тога, то могу бити факултети архитектуре и урбанизма, предузетништва и економије. БИМ менаџери студирају на грађевинским истраживачким универзитетима, архитектонским и технолошким институтима и високошколским установама за управљање земљиштем.

Они иду на посао и истовремено побољшавају своје квалификације, развијајући се у другим правцима. Похађају предавања, семинаре и похађају курсеве БИМ менаџера. Такви курсеви се састоје од тематских блокова, редовни су и ванредни. Пуно радно време су 20-30% скупље, могу се посетити викендом и увече радним данима.

Након савладавања програма студенти добијају сертификате о стручном усавршавању. Курсеви информационог моделирања су различити. У једном случају то је два дана или 16 академских сати, у другом - 24 сата, па чак и више. Цена обуке је око 35.000 рубаља или више.

Место рада

БИМ менаџер може добити посао у различитим компанијама. Специјалисти овог профила су тражени у:

  • бирои за архитектонско пројектовање;
  • инжењерске и консултантске фирме;
  • предузећа која се баве изградњом објеката.

Такви стручњаци су потребни корпорацијама и великим програмерима. Узимају их и мала предузећа, где млади специјалисти имају прилику да обаве праксу.

Предности и мане

Ова професија има много предности. У вези са развојем БИМ технологија, задовољава потребе тржишта рада, коме су потребни стручњаци овог нивоа. Они су потребни тржишту, јер конвенционалне професије не могу да покрију листу потребних задатака. Овај рад се сматра престижним, а сама позиција је водећа.

Брзо проналазе такав посао. Потребан је скоро сваком великом граду у нашој земљи. Због специфичности професије, одликује се високим нивоом зарада. Плата таквог специјалисте креће се од 80.000 рубаља и више. Што је предузеће веће, то је веће. У великим градовима, специјалисти добијају до 150.000 рубаља.

Такав рад је погодан за марљиве људе склоне егзактним наукама.Специјалност је занимљива, током рада специјалиста може побољшати своје квалификације. Такви менаџери су званично запослени, примају пристојну службену плату. За професионални развој, БИМ менаџери присуствују занимљивим конференцијама и путују у иностранство.

Поред предности, ова професија има и неколико недостатака. На пример, да бисте добили посао у специјалности, потребно вам је барем мало искуства... Дипломци факултета неће моћи да се запосле у доброј фирми без радног искуства. За успех у одређеној области потребни су таленат и техничка писменост.

Рад таквих стручњака повезан је са великом одговорношћу. У послу морате много да учите и анализирате, али не морате увек да радите са пристојним и тактичним људима. Стога, специјалиста мора бити отпоран на стрес и стрпљив. Мора много да комуницира, да доноси много одлука.

Овај посао карактерише велико оптерећење и прековремени рад. Ако специјалиста нема довољно квалификација или не разуме добро суштину свог посла, то доводи до губитка угледа компаније. Такав менаџер ће морати да унапређује своје квалификације и стално учи. Не само да ће морати да учи, већ и да прође пут преквалификације. Мораћете да посветите много времена самообразовању.

нема коментара

Мода

лепоту

Кућа