Такмичења и корпоративне игре

На корпоративној забави потребан вам је програм који неће досадити и истовремено неће пребрзо уморити учеснике. Корпоративни догађаји су првобитно замишљени да окупе тим, стога је циљ свих задатака у сценарију - да се уједине, да покажу моћ тима, да помогну колегама да се сагледају не само у професионалном светлу.

Поред интелектуалних и креативних такмичења, програм мора да садржи и шаљиве, шаљиве конкурсе. Они помажу у опуштању, пражњењу, ослобађању напетости.

10 цоол такмичења зависоки запослени.

• „Неми филм“. Гости су подељени у 2 тима. Сваки има 5-6 људи (могуће су опције). Задатак сваке екипе за 3 минута припреме је да осмисли и прикаже кратки филм (не више од 1 минута) на тему „Наш уобичајени радни дан“.

• — Весламо лопатом. За ово стрип такмичење потребан је новац за игру - папирна имитација правог новца. А такође вам је потребна канта и лопате за бебе из сета за сандук. Тим је подељен на екипе и постројен као и пре штафете. На звиждук водитеља, први учесник трчи до назначене тачке, узима лопатицу и извлачи део са лажним новцем из кутије како би га преусмерио у канту. И тако, после њега, како се прође штафета, сваки играч екипе. Ко је зграбио више "паре" победио је.

• „Мајстор импровизације“. И опет је тим подељен на тимове, само што сада треба да изаберете по једног представника од сваког. Најуметнији. Задатак је следећи: укључена је музика - сечење фрагмената познатих песама.Учесник мора да покаже да је ово фонограм и да се трансформише у извођача. Једна песма се одједном смењује другом. Али учесник није изгубљен и брзо постаје други уметник.

• „Снимање клипа“. А ово је забавно такмичење са балонима. Учествује 3-5 људи. Свако добија лопту у руке. Када свира музика, учесници треба да изводе такве радње са лоптом тако да буде у складу са темом песме или њеним расположењем. То јест, можете се шалити веселом мелодијом са лоптом, са лирском мелодијом - уредити драму, са сензуалном мелодијом - заводљиво се померити. Победио је ко се боље носио са различитим опцијама и успешно „глумио у видеу“.

• "Нека врста вртића"... За ово такмичење организатори прво морају пронаћи дечје фотографије учесника корпоративне забаве. Они ће бити састављени у једну пројекцију слајдова. Задатак свих гостију је да погоде ко је у овом тренутку на екрану.

• "Гимнастичари свих времена"... Два мушкарца су позвана на сцену за такмичење. Сваком се даје гимнастичка трака. Када почне музика, требало би да почну да се крећу са њом, приказујући гимнастичарке. Победио је онај ко се смешније креће и убедљивији је.

• "врућа лепиња"... Сви гости који седе за столом преносе један другом жути балон дуж ланца. Уз музику, наравно. На коме музика стане, он каже здравицу. Ако некоме пукне балон у рукама, мора да припреми креативни чин.

• "киноафиша"... Два тима, сваки са по 4 особе. Једна особа је режисер, три су глумци. За 2 минута екипа мора да направи такву живу композицију да се може назвати филмским постером и погодити који филм приказује.

• "Ми плешемо раменима." Такмичење се може одржати одмах за столом. Звучи музика, водитељ најављује да можете плесати само са раменима. Три најбоља плесача за столом биће позвана у финале, на сцену, а тамо ће се одредити победник у плесу на рамену.

• „Убедите претпостављене. На такмичењу учествују начелник и 3-5 његових подређених. Његова улога је да не жели да иде на посао, кажу, „уморан сам од свега“. Задатак осталих учесника је да изнесу аргументе да он оде. Што смешније то боље. Или шеф одустаје или не – побеђује онај ко је постигао свој циљ.

Корпоративни догађаји се могу одржавати у канцеларији, ресторану или на отвореном. Али скоро увек они укључују више од једног мобилног такмичења у сценарију.

Спортски елементи задатака су обавезан део корпоративне забаве која се одвија на свежем ваздуху. Љети ова компонента може бити посебно велика, али зими неће шкодити кретање.

3 такмичења на улици.

1. "Натезање". Екипе има, време је наклоњено, сви су спремни, али нема конопца. А водитељ се наводно буди, присећа се у последњем тренутку. Али добро не нестаје. Па предлаже повлачење замишљеног ужета, а који тим је то више уметнички урадио, тај је победио.
2. „Драги конопац”. Учесници су подељени у тимове од 3 особе. Задатак је да се прескочите од тачке А до тачке Б прескачући коноп. Можете скочити на било који начин, у било којој техници. Онда се врати, дај конопац свом партнеру. А када су сва тројица већ кренули својим путем, морају се (условно) везати овим конопцем, бити у њему. Ко је брже успео победио је.
3. "Класика на нов начин"... Ако постоји асфалт и можете да цртате по њему кредом, такмичење ће се одржати. Само треба да нацртате не обичне класике, већ дуже. И у свакој кутији постоји прогноза за будућност. На пример, „добићеш унапређење“, „бићеш награђен одозго“, „управљаћеш“ и тако даље.Учесници који су позвани да положе класику добијају упутства: треба да скочите без грешке. У неком тренутку, музика ће престати. Оно што ће у овом тренутку бити записано у кутији, десиће се учеснику у блиској будућности.

У кафићу, у канцеларији, у ресторану, у одмаралишту можете организовати и нешто динамично што захтева физичку активност.

3 такмичења у дворани.

• "Плес иза светлосног паравана". За такмичење ће вам бити потребан екран, иза којег је видљива само силуета. Такмичари морају да плешу уз музику иза паравана. У идеалном случају, гледалац не би требало да зна ко плеше. Победник је онај који се најбоље померио.

• "Ухвати ме"... Класични слепци - један учесник затворених очију покушава да пронађе другог: у овом случају они представљају различите тимове. Проблем је што се сваки пут територија на којој треба трчати сужава прстеном гледалаца који се приближава.

• „Понављамо за надлежнима. На сцени - друштво колега, најмање 8 људи. Вођа је позван на њих. Звучи музика, а испод ње вођа мора показати својим подређенима покрет. Водите плес, да тако кажем. И учесници треба да то понове правилно и јасно.

Активна такмичења се не постављају једно за другим, већ се разводњавају са мање динамичним. У супротном, гости ће се брзо уморити.

Корпорација није корпоративна без креативне компоненте. Тако да, иначе, у тиму често има талената.

5 једноставних креативних такмичења.

• „Рекламни катрен”. То би требало да постане слоган компаније, односно сопственог радног места. Конкурс се расписује почетком вечери, а резултати ће бити на крају. Има времена за размишљање.

• „Филмски колаж”. Тимови добијају Вхатман папир и унапред одштампане слике познатих филмских ликова. Учесници треба да одаберу неколико од многих и направе колаж од ватман папира. И у исто време, потпишите сваког хероја, проналазећи му особу из тима која је сагласна по неким критеријумима. Аналогије ће бити смешне.

• „Песничка битка“. Претпоставља се да је такмичење унапред припремљено. Свако одељење (одељење, канцеларија) недељу дана пре корпоративне забаве добија задатак - да осмисли поетски рад о тиму. Неко добија оду-песму, неко басну, неко реп (туку по сопственом нахођењу). На корпоративној забави, сваки од тимова ће бити оцењен.

• „Идеалан режим рада”. Тим има времена и списак музичких композиција које се могу користити. Задатак је створити идеалну дневну рутину на послу по узору на незаборавног барона Минхаузена. А сваку његову етапу (а има их 5-6) прати одговарајућа, ненасумична музичка композиција. Тим брани „режим” на сцени, организатори помажу да се права музика укључи у право време. На пример, 100. Остало је још пола сата до састанка за планирање, а ми медитирамо (звучи „Није нас брига“).

• „Пластично позориште“. Тимови добијају текст који се поставља без речи. То би требало да буде мали текст од 10 реченица који није везан за посао. Теме треба да подразумевају светлу глуму. Примери тема: „Вече у џунгли“, „Циркуски извођачи“, „Индијски биоскоп“.

Програм вечери можете диверзификовати и кулинарским такмичењима. Ако се корпоративна забава одржава у компанији у којој сами кувају (на пример, на нечијој дачи, у кампу), онда чак иу процесу припреме стола можете започети свечани програм. Од кулинарских такмичења, наравно.

5 примера такмичења у кувању.

1. Најбоља пица. Што је дизајн пице креативнији, тим који ју је припремио има више бодова.
2. “Професионални мени”... Док једни кувају, други који су без посла, нека смисле називе за јела и направе посебан мени. Свака салата, сваки рез треба да буде именован тако да одражава обим професионалних активности компаније.
3. "Дегустатори". Стандардно такмичење, али може бити занимљиво. Испред учесника је 5 чаша сока. Покушава да отпије по мало од сваког да погоди какав је укус добио. "Суво грожђе" је да у једној чаши не би требало да буде сока. Могуће благо алкохолно пиће, можда воћни чај.
4. "Домаћи препарати"... Унапред, тим треба поделити у тимове на погодан начин. Код куће спремају јело, које ће се звати „ода омиљеном послу“. Важно је не само кувати, већ и аргументовати састав и избор састојака. Шта, на пример, у кулинарској композицији значи бибер, а шта спанаћ. Наравно, обично кува неколико људи или чак један, али можете да распоредите одговорности унутар тима тако да сви буду у послу. Неко купује храну, неко директно кува, неко се свађа и тако даље.
5. “Брендирано кувано вино”... Ако се то догоди зими, али у нечијој сеоској кући, како без пића које загрева већ познато многима. Овом приликом могуће је организовати такмичење: свака екипа (а екипа се унапред мора поделити у тимове) бира свој рецепт за кувано вино, спрема пиће по њему, а затим брани креативни кулинарски рад.

Занимљиви задаци, загонетке, питања из „Шта? Где? Када?" морају бити укључени у сценарио корпоративног догађаја.

Квизови добро иду за столом. Не захтевају реквизите, могу бити тематски (за лекаре, за наставнике, за војску, за електричаре). Може бити посвећен празнику (на пример, на тему морнарице или 8. марта).

Примери кратких питања за корпоративни догађај на тему 8. марта:

• „Који предмет потврђује и потврђује лепоту једне даме?“ (огледало);
• „Ова ствар вас обично загреје по лошем времену, али понекад вам се баци пред ноге. Шта је скривено?" (рукавица);
• „Каквим мушким занимањем неке даме воле да се баве? (звоцати);
• „Чије је срце склоно издаји?“ (лепотице);
• "Како се зове шармантна дама која се креће на чудан начин - на ветру званом" ветар промена "?" (Мери Попинс).

Очекује се да ће питања за интерактивно такмичење бити приказана на екрану.

Како се то може организовати (на примеру корпоративне забаве посвећене 8. марту).

• Прва тура. На екрану су фотографије познатих жена. Тимови морају да их упознају.
• Друга рунда. Укључени су кадрови из филмова, посебно оних које воле жене. Тимови треба да запамте називе филмова.
• Трећа рунда. На екрану се приказује слика предмета који асоцира на изглед жене (на пример, козметика, фризура). Мушкарци који су присутни на прослави треба да кажу да је то.
• Четврти круг... Приказује се слајд са питањем (према принципу сектора 13 у ЦхГК), за минут учесници игре морају дати одговор. Тада ће се тачан одговор појавити на екрану.
• Пето коло, коначни... Можете да укључите песму тако што ћете приказати њене речи на екрану, што уједињује тим. Или можете да урадите ово: постоје питања која описују одређену жену. Морате одговорити на питање, а онда ће се појавити њена фотографија. На пример, питање: "Ко је највећи оптимиста у нашем тиму?" Звуку одговори, чим се чује тачан, појављује се нови слајд са фотографијом замишљене даме.

Наравно, присуство екрана много помаже да програм буде светлији и занимљивији.

Чини се да их сви воле, па су стога прикладни на корпоративним догађајима. Користећи пример следећег сценарија, можете саставити потрагу за свој тим.

• Почетак... Тим који учествује у потрази упознаје се са њеним условима. Водитељ изговара легенду.Они, учесници, могу да спасу велику књигу... (а овде – у зависности од професионалних активности колектива, на пример, „Књига знања” ако је учитељ, или „Књига богатства” ако је финансијска институција). И само њена судбина зависи од њих, али да бисте сачували ову Књигу, потребно је да прођете кроз 7 такмичења. Први је да решите тешку загонетку. На месту (које треба одредити - на пример, "игралиште за сунчеве зраке", односно на прозорској дасци) налази се коверта са ребусом. Ту се мора сврстати стручна или свечана реч. На пример, "декларација" (за пореске раднике) или "сновдропс" (ако је ово потрага за 8. март).
• Друго такмичење. Учесници добијају шешир који садржи 7 различитих предмета. А само један предмет је на неки начин везан за њихов рад. На пример, ако запослени у банци играју задатак, овај предмет је коцка из игре „Монопол“, ако су културни радници маска и тако даље.
• Треће такмичење... На Блиц питања треба брзо одговорити. Тачан одговор је корак напред, погрешан је корак назад. Суштина је да се на крају блица учесници нађу поред места где лежи коверта са следећим задатком. У идеалном случају, требало би да буду на растојању руке од коверте. Али ако је било нетачних одговора, растојање се повећава и мораћете да покушате још више да бисте добили коверту.
• Четврто такмичење... Карте су причвршћене за таблу или слично. Носе ствари везане или за професију учесника, или за повод прославе. Свим учесницима је дато 2 минута да запамте редослед картица. Затим их водитељ окреће и тражи да се сети где и шта је приказано. Што се више карата погоди, вођа ближе тиму гура коверту са новим задатком. Ако је на крају такмичења далеко, дозвољено је пузати, скакати, протезати се како хоћете, али не и само корак напред.
• Пето такмичење... Откријте шифровање. Ово ће бити текст честитке који је шифрован на било који погодан начин (на пример, куцањем руских речи на енглеској тастатури).
• Шесто такмичење. Да би добили коверту са завршним задатком, учесници морају за 2 минута да исткају каиш од три дебеле нити, који се може умотати око струка било ког члана тима. Колико људи истовремено плете појас - није важно. Играчи сами одлучују који ће учесник бити модел. Ако се екипа снашла, добијају коверту, ако не, добиће је тек након креативног задатка (певати песму, плесати плес, шта год).
• Финале... Коверта садржи логичку слагалицу. Одговор на проблем је кодна реч која учесницима даје право да добију кључ од кофера (ковчега) у коме лежи Велика књига.

Ова књига је кутија која заиста личи на књигу. Можда постоји нека брошура са жељама тиму, са захвалношћу и, што је најважније, наградама.

Ако није јасно шта да поклоните учесницима корпоративних забава, можете потражити опције на овој листи.

Које награде могу да очекују учесници:

• потврде о одмору (за било коју продавницу, салон, дом здравља);
• слатки сетови (слаткиши, чај, шећер са зачинима, поклон тегле меда, бруснице у шећеру);
• срећке;
• у новогодишњој ноћи то могу бити занатске торбе са слаткишима од мандарина, гелом за туширање од мандарине и бомбом за купање;
• сетови за кафу (кафа, црна чоколада);
• топле чарапе или рукавице за све (за Нову годину);
• ароматичне свеће;
• унутрашњи освеживачи ваздуха;
• Мајице или флеш дискови са корпоративним отисцима;
• термо шоље.