Занимљиве идеје за корпоративну забаву
Реч "корпоративна" асоцира на забаву, водитеља, пуно алкохола и хране. Савремени корпоративни догађаји одавно су превазишли досадне догађаје који се одржавају по одређеном шаблону. Главни циљ оваквог догађаја је теам буилдинг. Свака корпоративна забава је јединствена прича, јер може бити тематска забава или било који други сличан догађај.
Правила организације
Главна предност оваквог догађаја је што не постоје строга правила за његово организовање. Готово све идеје и идеје се могу користити.
Главна ствар је да они не противрече корпоративним посебностима.
Савршено организован корпоративни догађај има за циљ постизање следећих циљева.
- Подстицати запослене на комуникацију и успостављање контаката, као и јачање тимског духа.
- Откријте вредност сваког члана групе.
- Уведите нове чланове у тим. Главна предност корпоративне забаве је у томе што омогућава уједињавање тима и претварање свих запослених у јединствен организам компаније.
- Могућност да се с времена на време одморите, што позитивно утиче на перформансе.
- Проналажење јединствених решења за радна питања, као и давање поверења сваком запосленом.
- Демонстрација уиграног рада и успешног развоја компаније конкурентима.
Да би се корпоративна забава одржала на највишем нивоу, мора се обратити велика пажња на правила њеног организовања.
- Бирамо прави датум и време за догађај. Питање када ће се тачно одржати корпоративна забава брине сваког запосленог. Време које је одабрано за овај празник требало би да одговара свима.Да бисте узели у обзир жеље сваке особе, можете гласати. Најбоље је понудити неколико опција, тако да ће сваки запослени моћи да изабере најоптималнији за њега. Боље је не одржавати корпоративну забаву на празнику, јер ових дана људи желе да се опусте са својом породицом.
- Место бирамо мудро. У зависности од главног циља и буџета, можете одабрати канцеларију, кафић, скупштинску салу или чак природу за корпоративну забаву. Вриједно је запамтити да свака локација има своје карактеристике, тако да ће процес организовања бити мало другачији.
- Јасно дефинишемо формат прославе. Корпоративни догађаји могу бити у облику догађаја код куће или на отвореном. Прва опција претпоставља да ће се прослава одржати у окружењу које је већ познато запосленима. Што се тиче корпоративних догађаја ван локације, они се могу одвијати на територији сеоске куће, у природи, на јахти итд.
Приликом планирања корпоративног догађаја, велику пажњу треба посветити избору организатора, јер од њега зависи квалитет догађаја. Идеално решење би било да се прослава повери специјализованим стручњацима који раде у агенцији за догађаје.
Поред тога, тако одговоран задатак можете поверити сопственим запосленима који се баве организационим питањима у компанији.
Оригиналне опције за држање
Ако треба да организујете корпоративну забаву за мали тим за 20-30 људи, онда треба обратити пажњу на формат догађаја.
Избор одређене идеје зависи од тога где ће се тачно прослава одржати.
У канцеларији
Последњих година све више компанија одржава корпоративне догађаје у канцеларији. Прво, то је корисно са финансијске тачке гледишта, јер не морате додатно изнајмљивати друге просторије. Друго, познато окружење омогућава тиму да се још више уједини. Међу најоригиналнијим и креативнијим идејама су следеће.
- Позовите водитеља који ће сам саставити забавни програм.
Главна предност професионалца је у томе што је у стању да изнесе импровизоване шале, да изабере право такмичење за сваку прилику и јасно одреди време за гастрономски одмор.
- Организујте кулинарску битку. Овде ћете морати унапред да пронађете професионалног кувара који ће све моћи да организује. Док запослени кувају, могу да се забаве, а потом и да пробају оно што су припремили. Данас на тржишту постоји много компанија које ће све донети у канцеларију.
- Организујте караоке користећи изнајмљену опрему.
Ова врста забаве биће одлично решење за мале просторе. Многе песме се испоручују са опремом.
- Организујте интелектуалну игру. Има их огроман број, тако да избор одређене опције неће бити тежак.
Овде морате да се руководите преференцијама групе и изаберете опцију која ће бити најинтересантнија запосленима.
- ФОТО СЕСИЈА. Недавно је био веома популаран. Можете организовати посебну фото зону или инсталирати фото кабину, која ће сигурно привући пажњу запослених, посебно женске половине.
На отвореном
Корпоративни догађај ван локације је релевантнији током лета, када је напољу топло време. Постоји много идеја за одржавање таквог догађаја, тако да избор најоптималније опције неће бити тежак. Међу најпопуларнијим су следеће.
- Кулинарска битка - одлична идеја за пријатељски тим. Ова врста такмичења је једна од најпопуларнијих.
Природно припремљена јела се служе на заједничкој трпези, што позитивно утиче на колективни апетит.
- Одмор у иностранству. Ова идеја ће наћи подршку код сваког запосленог, јер ништа не јача тимски дух као авантуре у другој земљи.На пример, шта би могло бити боље од одмора на крстарењу ?! Таква атмосфера ће ослободити напетост, смирити се и освежити.
Шоу програм обухвата различите колективне забаве, многе интерактивне игре, представе и наступе познатих глумаца.
- "Хаваји" - такво име је добила тематска корпоративна забава, која подсећа на чари Карипског мора.
Обавезни атрибути су светли костими, цветни вијенци и коктели.
- Цорпорате куестс - одлична идеја за летовање.
Дефинитивно би требало да садржи авантуристички заплет како би био савршен начин да се ослободите емоционалног терета.
- Породични дан - јединствени програм за корпоративну рекреацију, који је популаран у САД и Европи. Омогућава коришћење разних атракција, игара на отвореном и друге оригиналне забаве.
- Екстремни летњи корпоративни догађаји могу изазвати истинско интересовање, који ће сигурно ујединити цео тим. То може бити рафтинг, џип тура, падобранство и још много тога.
Препоруке
У процесу организовања корпоративне забаве, обратите пажњу на следеће тачке.
- Буџет. Обично финансијска средства додељује компанија, али се дешава и да се запослени ресетују и организују одмор. Вриједно је запамтити да подређени морају донирати средства на добровољној основи. Можете покушати да их заинтересујете за програм догађаја, али никако не можете да их натерате.
- Мени. Приликом израде менија, неопходно је обратити пажњу на формат догађаја. На пример, ако је ово спортска прослава, онда ће већина времена бити потрошена на такмичење, а не на гозбу, па ће бити довољно организовати мали шведски сто. Приликом формирања алкохолног менија важно је пронаћи средину како би се сваки присутни осећао задовољно.
- Поклон. Приликом израде буџета, неопходно је узети у обзир чињеницу да ћете морати да купите разне поклоне и награде, посебно ако се одржава нека врста такмичења. Незаборавне сувенире морају добити сви учесници, чак и ако нису учествовали у такмичењу.
Дакле, организацији корпоративне забаве треба посветити велику пажњу, јер од тога зависи расположење целог тима.
Најважније је правилно одредити формат догађаја. За летњу корпоративну забаву најбоље је изабрати активну забаву, али зими можете прославити одређени празник уз помоћ необичних идеја за канцеларију.