Категорије инжењера: карактеристике и поступак уступања

Сматра се да је професија инжењера веома тражена. Ова специјализација има директан утицај на развој готово свих индустрија, па чак и привреде земље. Комбинује многе индустрије и може се категорисати.

Инжењер је специјалиста који се бави техничким развојем у различитим индустријама. Главна специфичност ове професије је усмерена на модернизацију и оптимизацију технологија које су данас представљене. Запослени који су тек започели своју професионалну каријеру одговорни су само за праћење и подешавање опреме.

Дужности инжењера су следеће.

• Спровођење својих директних обавеза уз помоћ рачунарских уређаја, размена информација у научно-техничком правцу у вези са грађевинарством или информационим услугама.
• Израда методолошких материјала, регулаторних и техничких докумената, акције промоције различитих врста предлога са мерама неопходним за реализацију пројеката и програма.
• Спровођење техничке и економске анализе, која може објаснити на основу чега је донета ова или она одлука. Имплементација овог решења.
• Избор техника којима се може скратити радни циклус, учешће у припремним радовима пре процеса имплементације током њиховог извођења и завршетка.
• Давање свим индустријама неопходних компоненти које могу бити потребне за спровођење доношења одлука. Ово укључује не само документе, већ и опрему.
• Учешће у истраживању, организација пројеката са програмима. Обављање активности које су усмерене на испитивање уређаја, њихово увођење у употребу или продају.
• Припремне активности потребне за израду мишљења, рецензије и других тачака које ће бити потребне да би се реализација пројекта завршила.
• Праћење и анализа информација, технички индикатори. Добијање систематизованих података, израда прорачуна на основу информација добијених захваљујући савременим рачунарима.
• Израда налога, упутстава, распореда рада, разних шема са мапама, одговорност за извештавање и одређивање времена рада, уз одржавање остале техничке документације.
• Пружање практичне или методолошке помоћи у реализацији планова, пројеката, уговора и програма.
• Контрола и испитивање готових производа, уређаја. Покровитељство развијених норми и карактеристика.
• Упутство за радно место претпоставља организационе аспекте у погледу стручног усавршавања кадрова са научне и техничке стране. Проактивно деловање у креативности, предлагање нових метода рада, унапређење компоненти и начина њиховог стварања.
• Утицај на побољшање организације и продуктивности предузећа.

Дужности инжењера се заснивају на коришћењу научних сазнања из различитих индустрија за помоћ у решавању економских и техничких проблема. Ови радници су у стању да комбинују научна открића са развојем и да их спроведу у рад. Слична појава постаје могућа због контроле производње у различитим областима. Инжењери раде у разним индустријама и укључени су у готово сваку фазу производње.

Природа посла зависиће од категорија, као и њихових грана, у којима специјалиста ради. На основу области делатности, запослени ће бити обдарен различитим знањима и вештинама. Обично се у раду користе савремене рачунарске технике које вам омогућавају да тестирате производне компоненте, дизајнирате читаве системе, направите прорачуне и анализирате продуктивност ефикасности програма.

ЕТКС укључује многе врсте активности. Инжењери могу да раде у индустријским организацијама, у лабораторијама, у грађевинском и пољопривредном сектору, а такође је немогуће замислити делатност истраживачког центра без њих.

На територији Русије постоји неколико категорија инжењера.

• Нема категорије. Радници који још немају категорију могу да обављају само једноставне послове. Такви стручњаци немају право да доносе одлуке ако нису под надзором искуснијег запосленог.
• 3 категорија. Ова категорија је виша од претходне и подразумева да специјалиста може да изврши све раније описане радње, као и да развије једноставне цртеже. Све његове активности треба да се обављају само под блиским надзором инжењера виших категорија. Другим речима, то је извршно лице које извршава налоге вишег руководства. Међутим, такви радници су у могућности да изаберу помоћне материјале са којима су удобни за интеракцију, побољшају своје вештине и проуче радну документацију, развију је и потпишу је са менаџером.
• Категорија 2. Запослени који је добио ову категорију може обављати све претходно описане радње и не захтева строг надзор искуснијег специјалисте. У свом пословању заснива се на прописима предузећа у којима је запослен.Инжењер друге категорије има приступ креирању цртежа за неке компоненте или једноставне уређаје. Понекад дизајнер може лично да састави пројектоване делове, водећи се генерисаним графиконима. У већини случајева, специјалиста ове категорије прима задатке од вишег руководства и дистрибуира их међу подређенима.
• 1 категорија. Такав инжењер може да обавља све горе наведене дужности. Такође, специјалиста прве категорије, уз упутства руководства, може да креира нове уређаје. Њему је поверено много више права и одговорности. Плате се такође значајно разликују од других категорија. Има подређене запослене чија специјализација зависи од делатности које предузеће обавља.

Ако говоримо о одговорности, онда је инжењер прве категорије сноси у следећим случајевима.

• Ако постоји чињеница избегавања својих дужности или ниског квалитета обављеног посла.
• У случају пропуста од стране подређених, одговорност ће такође бити на вођи.
• У присуству прекршаја који су утврђени током радног односа. На пример, у случају кршења безбедности.
• Ако предузеће у коме специјалиста ради претрпи материјалну штету

Предвиђена је и категорија главног инжењера. Он спроводи развој било ког дизајна који се користи у предузећу. Он је такође одговоран за оптимизацију система и опреме, развој опреме која може показати конкурентност на тржишту.

Постоје захтеви за квалификацију, према којима се инжењеру додељује једна или друга категорија. У већини случајева, време његовог спровођења зависи од одлуке државних органа, али неке велике организације ангажују независне комисије за унапређење квалификација својих запослених.

Процедура додељивања је следећа.

• Трећа категорија доступан специјалистима који имају високо образовање и радно искуство на свом радном месту најмање три године.
• За другу категорију Потребна вам је и диплома високог образовања уз најмање 3 године искуства као инжењер треће категорије. Захтева солидно познавање техничке компоненте пројекта, способност коришћења техничке документације и стандарда и планирања рада пројекта.
• За прву категорију биће потребно више специјализовано образовање, минимално искуство у другој категорији је 3 године. Ова позиција претпоставља да ће запослени имати дубље знање о свим техничким и економским аспектима пројеката. Инжењер је дужан да изради све техничке акте, да прати пројекат, да буде одговоран за израду задатака. Ако је специјалиста прве категорије радио на свом месту 3 године, може покушати да постигне унапређење на позицију водећег инжењера. Ова специјалност претпоставља да је особа способна самостално да управља пројектима, савршено познаје сву опрему за производњу, способна је да управља пројектом и надгледа подређене и комуницира са другим одељењима.

Инжењер може добити унапређење на основу неколико индикатора:

• радно искуство;
• укупан износ одговорности које су му додељене;
• доступност вештина и знања;
• ниво одговорности у предузећу.

У већини случајева, категорија се унапређује након 3 године, ако за то постоје неопходни разлози. Међутим, специјалиста може раније добити унапређење уз помоћ посебне сертификације. Запослени мора да поднесе одговарајућу пријаву, која се може поделити у 2 врсте:

• са захтевом за доделу нове квалификационе категорије по општем поступку;
• са захтевом за доделу нове квалификационе категорије као изузетак.

За другу изјаву, мораћете да наведете образложене аргументе који откривају одговор на питање зашто запослени верује да је достојан унапређења.

Категорија и разред показују практичне вештине радника. Искуство расте, а са њим и вештине, што вам омогућава да надоградите категорију. Таква радна квалификација запосленог омогућава процјену нивоа његовог знања и одговорности, присуства искуства и практичне компоненте која може бити потребна за позицију специјалисте у овом тренутку. На основу ових показатеља процењује се ниво зарада.

Сваки инжењер је у могућности да побољша своју категорију уз помоћ напредних курсева. Међутим, ако запослени није у могућности да докаже усаглашеност категорије вештинама и знањима, послодавац може, напротив, да деградира свог запосленог или чак да раскине радни однос са њим.