Главни рачуновођа: одговорности, захтеви и опис послова

Положај водећег рачуновође понекад је подложан различитим тумачењима. Све због тога што се у новом професионалном стандарду помињу 5. и 6. степен по занимању. То су, респективно, "рачуновођа" и "главни рачуновођа". Стога се поставља питање: ко је то - водећи рачуновођа?

Послодавац има право да обезбеди радно место главног рачуновође. У великом предузећу, овај специјалиста води једну од области рада финансијског одељења или рачуноводства. У буџетским институцијама, главни рачуновођа руководи финансијско-материјалним одељењем, одељењем за поравнање и др.... Рачуноводство у државним организацијама заснива се на законима о структури буџетских институција, строгом поштовању упутстава. То значи да рад рачуноводствене службе има специфичности буџетских институција. То су организације образовања, здравства, културе.

У дечјој образовној установи (ДОЕ), рачуновође се ангажују узимајући у обзир захтеве професионалног стандарда који утврђује образовање, радни стаж, основне радне функције и обавезе подносиоца захтева. Водећи рачуновођа мора познавати и поштовати правила заштите на раду, безбедности и заштите од пожара на задатом простору... За период одмора, привремене инвалидности, посао водећег рачуновође обавља специјалиста који је упућен узимајући у обзир захтеве професионалног стандарда и упутства за радно место.

У великим предузећима са великим бројем запослених, подела рачуноводства на одељења вам омогућава да оптимизујете и структурирате рад, јасно поделите радне функције и одговорности запосленог за сваку област рачуноводства. Функције и одговорности главног рачуновође су прописане у приручнику о позицијама, који сачињава руководство.

Кратка листа функција водећих специјалиста:

• планирање и плаћање пореза у различите буџете, фондове, уплате банкама;
• обрачунава основна средства, материјалне вредности, издатке за израду и продају производа;
• финансијска анализа, буџетирање;
• обавља послове трошења средстава предузећа;
• плаћа набавку опреме и са купцима производа;
• ради на креирању нових плаћања фактура, креирању нових докумената за које не постоје стандардни узорци;
• припрема информације за руководство о раду своје рачуноводствене службе, ради на годишњим и тромесечним извештајима;
• одговоран је за чување рачуноводствених докумената, преноси их у архиву;
• радови на попису и отпису;
• прима извештаје одговорних лица о утрошку средстава за привредне потребе.

Послодавац у опису посла самостално поставља састав функција водећег рачуновође. При томе се руководи посебностима производње, величином организације, захтевима професионалног стандарда.

Избором кандидата и именовањем водећег рачуновође руководи менаџмент предузећа и организације. Овај рачуноводствени радник одговара главном рачуновођи или његовом заменику... Рачуновођу и вишег рачуновођу прима и разрешава главни рачуновођа. Ово је главна разлика између водећег специјалисте и обичних запослених.

Водећи рачуновођа је специјалиста који је истовремено распоређен у неколико области рачуноводства. Координира рад млађих и виших рачуновођа, који су више специјализовани и обављају мање важне послове. Саветује запослене у свом одељењу о пореском коду Руске Федерације, у вези са радом предузећа, променама рачуноводственог законодавства.

Нови професионални стандард за рачуновођу, који је развило и усвојило Министарство рада и социјалне заштите Руске Федерације 2019. године, не захтева да се све организације у свом раду руководе овим документом. Комерцијална организација може поставити квалификационе захтеве без поштовања професионалних стандарда. Наведена је листа организација које морају узети у обзир захтеве професионалног стандарда. То укључује буџетске институције. Руководство буџетских организација може бити кажњено ако се не поштују захтеви професионалног стандарда у раду рачуноводствене службе.

Овај документ јасно регулише:

• радне функције;
• карактеристике ових функција;
• квалификациони услови за рачуновођу који обавља ову функцију;
• карактеристике стручног образовања и доквалификације шефова рачуновођа, рачуновођа 2. и 1. категорије;
• неопходне вештине, знања за сваку функцију у рачуноводству.

И иако дужности водећег рачуновође нису наведене у професионалном стандарду, ово је специјалиста највише категорије. Његова професионална знања и вештине, вештине морају испуњавати квалификационе услове главног рачуновође.

Према закону "О рачуноводству у Руској Федерацији" сматрају се:

• диплома о специјалном образовању кандидата;
• практично искуство у специјалности;
• неосуђиван за године рада у струци.

Нови стандард је повећао препоруке за образовање и радно искуство. Квалификације водећег рачуновође морају одговарати нивоу 6 према захтевима професионалног стандарда.

• Ово је високо специјализовано образовање, занимање "рачуноводство и ревизија", 3 године искуства као менаџер од последњих 5 година рада у овој специјалности.
• Ако је специјално образовање на нивоу бачелор, радно искуство главног рачуновође мора бити најмање 5 година.
• У случају неосновног високог образовања потребна је додатна преквалификација у звање рачуновође.
• За запослене са само средњом стручном спремом потребно је искуство у рачуноводству. Мора да има 7 година или више.
• Професионални стандард захтева сталан рад на унапређењу квалификација. Конкретна цифра је укупно 120 сати усавршавања у последње 3 године рада у рачуноводству.

Опис послова је основни документ којим се дефинишу функције, права и одговорности запосленог.

Водећи специјалиста има право да:

• упознају се са одлукама управе у односу на његове професионалне дужности;
• побољшати методе рада, представити их управи;
• информисати о насталим проблемима и предлаже методе за њихово отклањање;
• примају информације и документацијупотребна у раду.

Одговорност сваког запосленог је прописана описом посла и уговором о раду. Висина одговорности за неквалитетно обављање дужности, за прекршаје као резултат професионалне делатности, за финансијску штету причињену предузећу или организацији се договара. Одговорност је предвиђена Законом о раду, Кривичним законом Руске Федерације. Могућа је административна казна.

Рачуновођа који је направио грешку у раду новчано одговара ако је закључен уговор о одговорности. Надокнађује штету предузећу у границама утврђеним уговором о раду... Ово право је предвиђено Законом о раду Руске Федерације. Истовремено, запослени не може бити кажњен за изгубљену добит или за недовољно примање камате на кредите. У неким случајевима се изриче новчана казна за закаснело подношење извештаја.

Штета проузрокована кривичним делом надокнађује се судском одлуком. Одговорност може доћи и након отпуштања... Према Закону о раду Руске Федерације, можете поднети захтев за накнаду штете у року од 1 године. У овом случају, менаџмент организације треба да докаже да је штета настала као резултат активности запосленог.