Све о професији књиговође продаје

Тренутно, ниједно предузеће не може у потпуности да функционише без рачуновође. Истовремено, у компанији не може радити један специјалиста рачуновођа, већ неколико запослених овог профила. Зависи од специјализације и величине производње. У нашем чланку ћемо анализирати карактеристике професије и описе послова рачуновође продаје.

Рачуновођа продаје је специјалиста који ради за компаније које се баве трговином. Истовремено, у зависности од величине компаније, професионалцу се може поверити различит обим функција:

• у великим компанијама уобичајено је ангажовати једног рачуновођу за једну област рада;
• ако је компанија мала, онда један универзални специјалиста може обављати и функције књиговође продаје.

Пре него што се пријавите за позицију књиговође продаје, важно је да се упознате са документом на основу којег се спроводе активности специјалисте. Овај документ се зове "Опис посла". У овом приручнику су наведене све функционалности запосленог: шта ради сваки дан, која је његова улога у предузећу. Ускладите своје вештине, способности и знање са додељеним одговорностима како бисте били сигурни да заиста можете ефикасно и успешно да радите свој посао.

Основне одговорности рачуновође за имплементацију укључују:

• директно рачуноводство и анализу у контролисаном предузећу;
• учешће у креирању, организацији и планирању догађаја који стимулишу компетентно коришћење расположивог новца и ресурса;
• вршење функције праћења комплетирања и припреме примарних докумената (на пример, фактура, рачуна о продаји и друге извештајне документације);
• обрачунавање трошкова производа;
• тражење извора финансијских губитака;
• професионална интеракција са менаџментом, повериоцима, колегама, инвеститорима;
• израда контних планова и образаца примарних докумената.

Треба имати у виду да иако је опис радног места стандардизован документ, сваки појединачни послодавац може да унесе своје исправке и допуне у њега. Због тога се одговорности књиговође продаје могу променити.

Специјалиста мора бити у стању да се брзо прилагоди променљивим спољним условима. Поред тога, опис посла предвиђа одговорност за неиспуњавање непосредних дужности. Рачуновођа имплементације може бити подложан не само дисциплинској или административној одговорности, већ и кривичној одговорности.

Да би специјалиста могао ефикасно да обавља своје радне функције, он мора да испуни низ услова. Истовремено, послодавци обраћају пажњу не само на професионалне способности, вештине и знања, већ и на личне карактеристике специјалисте.

Пре свега, подносилац мора да разуме да се може пријавити за радно место књиговође продаје само ако има одговарајуће образовање. У зависности од конкретног места рада и жеља послодавца, може бити потребно средње стручно или високо образовање. У неким случајевима су погодни специјализовани курсеви.

Међутим, формалне дипломе нису довољне. Кандидат за радно место мора имати теоријско знање и практичне вештине. Међу њима су најважнији:

• познавање регулаторних докумената, закона и подзаконских аката који регулишу професионалну делатност рачуновође, као и послове продаје различитих производа;
• знање и способност коришћења специјализованих рачуноводствених рачунарских програма (на пример, 1Ц);
• способност правилног организовања процеса рада у предузећу;
• познавање радног законодавства, правила и стандарда заштите на раду;
• способност примене у пракси напредног страног и домаћег искуства.

И такође у опису конкурса за књиговођу продаје можете видети захтеве у вези са личним карактеристикама кандидата. На пример, специјалиста мора имати следеће квалитете:

• одговорност;
• дисциплина;
• пажња на детаље;
• тачност;
• друштвеност;
• аналитичко размишљање;
• способност обављања рутинских послова;
• тежња ка самоусавршавању;
• способност доношења одлука у стресним ситуацијама и, наравно, спремност да сноси одговорност за њих у будућности;
• толеранција на стрес.