Које су категорије рачуновођа?

Рачуновођа је популарна и популарна професија... Ниједно пословно предузеће не може у потпуности да функционише без таквог специјалисте. Међутим, не зна свака особа да је у професионалној заједници рачуновођа уобичајено подијелити у неколико категорија. Данас ћемо у нашем чланку говорити о томе које категорије рачуновођа постоје и како се разликују једни од других.

Велика предузећа имају пуноправне рачуноводствене службе, које се састоје од великог броја запослених. Штавише, сваки рачуновођа је одговоран за одређени сектор рада и специјализован је за обављање јасно дефинисаних функција. Очигледно, ове функције припадају одређеном нивоу сложености, односно захтевају један или други ниво квалификације особља. Поред тога, ниво плате специјалисте зависи од извршених задатака.

С тим у вези, уобичајено је да се све рачуновође поделе у неколико категорија. Тако, на пример, у буџетским владиним организацијама, детаљно раздвајање је обавезно и спроводи се на основу уредбе Министарства рада Руске Федерације од 21.08.1998. бр. 37 и чл. 144 Закона о раду Руске Федерације.

Конкретна категорија у коју је рачуновођа сврстан зависи од његовог професионализма и компетентности.И није битно да ли специјалиста ради у буџетској институцији или комерцијалној организацији. Посебна категорија се додељује специјалисти, ако испуњава добро дефинисане захтеве. Ови захтеви се могу поделити на формалне и додатне.

Формални услови за рачуновође укључују ниво образовања (средње или више) и радно искуство. Штавише, што су ови показатељи већи, на виши ранг можете рачунати. Додатни захтеви укључују стварне квалификације и компетенције специјалисте - могу се идентификовати кроз посебне испите, стандардизовано тестирање или лични интервју. Осим тога, важну улогу има искуство у одређеној области.

Према посебном документу, односно рачуноводственом професионалном стандарду, сви рачуновође се могу поделити у 5 главних група. Размотримо сваки од њих детаљније.

• Представници који се односе у групу "А", сматрају се обичним (на пример, укључују рачуновође почетнике који су управо дипломирали у образовној установи). Штавише, ниво квалификација таквих специјалиста се процењује на 5.
• Стручњаци који се у току свог рада баве састављањем рачуноводствених и финансијских извештаја су у категорију "Б". Специјалисти у овој групи могу бити главни рачуновођа или чак шеф одељења. Њихов ниво квалификације је 6.
• Главни стручњаци који састављају извештајне документе за посебна предузећа, као и раде са компанијама које имају филијале, припадају у групу "Ц"... Карактерише их ниво вештине од 7.
• Рачуновођа група "Д" свакодневно су ангажовани на састављању консолидованих финансијских извештаја. Карактерише их 8. степен квалификација.
• Они који се баве консултантским услугама спадају у у групу "Е".

Интерно упутство дели специјалисте у неколико категорија.

• Рачуновођа без категорије - то су такви специјалисти који имају средње специјализовано образовање или су завршили курсеве преквалификације, након чега су почели да раде у финансијском сектору.
• Специјалисти 2. категорије имају исти ниво образовања као некатегорисани рачуновођа, али имају најмање 1 годину радног искуства.
• Да бисте добили 1. категорију, потребно радити у 2. категорији 1 год.

Сваки специјалиста који ради у рачуноводству сања да добије највишу категорију и да буде распоређен у најпрестижнију групу. Ово не само да подиже статус особе унутар и ван компаније, већ утиче и на њихову зараду. У процесу додељивања одређене категорије узимају се у обзир одређени квалификациони захтеви које специјалиста мора да испуни.

Дакле, пре свега се узима у обзир присуство образовања и његов ниво. Посебна комисија анализира место обуке, као и оцене специјалисте у току обуке. Међутим, није битна само диплома и слични формални знаци. Такође је важно да колико успешно специјалиста може стечено теоријско знање применити у пракси. Професионалне вештине и способности се такође узимају у обзир.

Радно искуство је такође кључно. У овом случају се може анализирати не само временски период, већ и специфична природа посла, односно област делатности рачуновође (на пример, рад у владиној агенцији или у комерцијалној организацији).

Процес унапређења квалификација и категорија се не одвија произвољним редоследом, већ је јасно регулисан... Тиме је обезбеђена једнакост свих пријављених, јер свака особа пролази кроз исти процес у процесу надоградње категорије. Дакле, свршени студенти универзитета, института, факултета и техничких школа у процесу запошљавања за свој први посао могу постати само рачуновође без икакве категорије. Ово је првенствено због недостатка било каквог радног искуства, односно практичних вештина.

При томе треба имати у виду да оваква строга правила својствена су искључиво буџетским државним институцијама, које своје активности спроводе уз стриктно поштовање свих регулаторних докумената, као и повеља, наредби и прописа. Ако нађете посао у приватној компанији, онда ситуација може бити другачија. На пример, неки руководиоци комерцијалних предузећа одмах додељују младом специјалисту једну или другу категорију (нарочито ако специјалиста нема средње стручно, већ високо образовање, а такође има високе оцене у дипломи).

Ако желите да надоградите своју категорију и пређете у другу групу, онда ћете морати да прођете кроз посебну процедуру сертификације. Штавише, овај поступак је типичан и за буџетске и за комерцијалне организације. Сходно томе, пре него што надоградите своју категорију, морате да се припремите - послодавац ће тестирати вашу компетенцију и теоретски и практично. Након што успешно положите сертификацију, ова чињеница ће се обавезно одразити у интерним организационим документима. Специјалисти се не издају никакве посебне потврде или дипломе. Поред тога, након тога можете се пријавити за вишу позицију у компанији и, сходно томе, повећану плату. Дакле, професија рачуновође је сложена и разнолика. Особа која је добила одговарајуће образовање може обављати широк спектар функција.